假如目前在保定市博野县，了解一下退休年龄到了，单位拖着不办退休怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是行政投诉，即向当地劳动监察部门反映情况，由其进行调查处理；二是劳动仲裁，即向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位办理退休手续并承担相应责任。
选择方式时，应根据具体情况判断。若单位态度较好，只是流程上有所拖延，可先尝试行政投诉；若单位态度恶劣，拒绝履行义务，则建议直接提起劳动仲裁。
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具体操作：
1. 行政投诉：准备好个人身份证明、劳动合同、退休证明等相关材料，前往当地劳动监察部门提交投诉，详细说明情况，并等待其调查处理。
2. 劳动仲裁：首先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。在仲裁过程中，要积极参与调解，如调解不成，则等待仲裁裁决。若对裁决结果不满，还可依法向人民法院提起诉讼。
3. 诉讼准备：在提起劳动仲裁或诉讼前，建议咨询专业律师，了解相关法律法规及诉讼流程，确保自身权益得到充分保障。同时，保留好所有与退休手续相关的证据材料，以备不时之需。
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达到退休年龄单位不办退休，可先与单位沟通，必要时采取法律手段。
分析：根据我国劳动法规定，职工达到法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。若单位拖延不办，首先建议与单位人事部门沟通，了解具体原因。若沟通无果，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位履行法定义务。
提醒：当单位拒绝履行退休手续，且沟通、投诉均无果时，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。