上班路上自己摔伤算工伤吗

上班路上自己摔伤是否算工伤需视具体情况而定。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若自己摔伤是因道路湿滑、自身不小心等自身原因导致，且本人承担主要责任，这种情况下通常不算工伤。
但要是在上班途中，因第三方侵权行为导致自己摔伤，比如被他人碰撞、道路设施存在安全隐患等，且本人对该事故不承担主要责任，那么可以认定为工伤。
此外，如果是由于工作原因导致在上班路上处于危险状态进而摔伤，例如因工作需要提前到单位附近勘查场地等，也有可能被认定为工伤。
所以，上班路上自己摔伤能否算工伤，关键在于是否符合上述工伤认定的法定情形，要综合多方面因素进行判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于上班路上自己摔伤算工伤吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
上班路上自己摔伤是否算工伤，需视具体情况而定：
1. 若自己摔伤是因自身主要责任导致交通事故，比如自己闯红灯、逆行等，根据《工伤保险条例》规定，这种情况不算工伤。
2. 要是在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应当认定为工伤。例如正常行走被他人车辆碰撞受伤且自己无主要责任。
3. 若仅仅是自己不小心滑倒摔伤，没有涉及交通事故等符合工伤认定的情形，一般不能认定为工伤。
4. 若在上班路上因道路施工等公共设施存在安全隐患导致摔伤，且能证明自身无过错，可尝试申请工伤认定，由劳动部门综合判断是否属于工伤范畴。
总之，上班路上自己摔伤能否算工伤关键在于是否符合因工作原因受到事故伤害这一核心要素，特别是看是否存在非本人主要责任的交通事故等法定情形。如有争议，职工可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班路上自己摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。
一般情况下，如果是因自己不小心摔倒，且非在合理路线上，或因自身主要责任导致的交通事故等情形，不算工伤。例如，因自己走路时玩手机、注意力不集中而摔倒，这种情况通常不能认定为工伤。
但要是满足一定条件，也算工伤。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。像在正常行走路线上，被闯红灯的机动车撞倒受伤，且本人不负主要责任，就可认定为工伤。
此外，若是因工作原因，在特定合理路线上从事预备性或收尾性工作受到伤害，也可能被认定为工伤。总之，上班路上自己摔伤能否算工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定情形。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在上班路上，如果是因为自身不小心滑倒、绊倒等意外情况而摔伤，一般情况下不算工伤。
要认定工伤，需满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。也就是说，如果是自己摔伤，不满足“受到事故伤害”这一关键要素，且不存在第三方责任导致的事故。
比如，小王在上班路上，因地面湿滑自己不慎摔倒受伤，这种情况就不能认定为工伤。但如果小李在上班途中被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤，且交警认定汽车司机负主要责任，那么小李的受伤就属于工伤。
所以，上班路上自己摔伤通常不算工伤，关键在于是否存在符合工伤认定条件的第三方责任事故等情况。职工在上下班途中要注意自身安全，尽量避免因意外导致受伤。若发生意外，要及时就医并保留相关证据，以便准确判断是否属于工伤范畴。